هدف از اين وبلاگ ايجاد انگيزه،صحيح زندگي كردن براي جوانان با اميد ها و آرزوهاي خود مي باشد.
++++++++++++++++++++
هر كجا زندگي باشد،اميد هم هست..
++++++++++++++++++++
ثروتمندی از ذهن شروع می شود..
++++++++++++++++++++
زشت ترين آدم با اخلاق خوبش زيباست..
++++++++++++++++++++
راستش را بگو اول به خودت بعد به دیگران..
   

28 دانستنی جالب که بر استخدام شما تاثیر می­‌گذارد
سه شنبه ۲۵ خرداد ۱۳۹۵ ساعت 10:10 | | نوشته ‌شده به دست روانشناسی مدرن | ( )
http://s3.img7.ir/G3hyu_t.jpg

 

هر یک از شرکت‌ها شرایط خاصی برای استخدام پرسنل خود دارند، اما اصولی کلی هم وجود دارد که برای همه موارد استخدام یکسان است. در این مقاله قصد داریم به ۲۸ نکته‌ای که می‌تواند در استخدام شما تاثیرگذار باشد اشاره کنیم..
 
 

متن کامل در ادامه مطلب..


:: ادامه مطلب
:: موضوعات مرتبط: موفقیت
:: برچسب‌ها: موفقیت, استخدام, شرایط استخدام, مصاحبه شغلی
به یک عدد مرد کهن نیازمندیم
چهارشنبه ۱ اردیبهشت ۱۳۹۵ ساعت 14:1 | | نوشته ‌شده به دست روانشناسی مدرن | ( )
http://s3.img7.ir/G4Vaw_t.jpg

 

هدف هر کسی ممکن است موقع پیدا کردن شغل با دیگری متفاوت باشد. به همین دلیل هم هست که توقع افراد از ویژگی های محیط کاری با هم فرق دارد. با همه این تفاوت ها اما یک سری مسائل هم هستند که عمومیت دارند..
 
 

متن کامل در ادامه مطلب..


:: ادامه مطلب
:: موضوعات مرتبط: موفقیت
:: برچسب‌ها: استخدام, شغل, موفقیت شغلی
اگر می خواهید نیرو استخدام کنید، بخوانید
سه شنبه ۱۸ اسفند ۱۳۹۴ ساعت 20:1 | | نوشته ‌شده به دست روانشناسی مدرن | ( )
http://s3.img7.ir/qTl6O_t.jpg

 

اگر استخدام در افق آینده ی شرکت شما قرار دارد، چند تغییر کوچک در این چشم انداز وجود دارد که باید مراقب آنها باشید..
 
 

متن کامل در ادامه مطلب..


:: ادامه مطلب
:: موضوعات مرتبط: موفقیت
:: برچسب‌ها: استخدام, استعداد یابی, اصول استخدام, جذب نیرو
بدون پیدا کردن شغل جدید می خواهید استعفا دهید؟!
چهارشنبه ۲۸ بهمن ۱۳۹۴ ساعت 15:40 | | نوشته ‌شده به دست روانشناسی مدرن | ( )
http://s3.img7.ir/sBhAa_t.jpg

 

اکثر مردم در شرایط کنونی بدون زیر سر داشتن یک شغل جدید، شغل فعلی خود را ترک نمی کنند. ترک شغل برای اغلب ما اینگونه است که پنجشنبه با یک اتاق خداحافظی می کنیم و صبح شنبه به اتاقی دیگر سلام می دهیم..
 
 

متن کامل در ادامه مطلب..


:: ادامه مطلب
:: موضوعات مرتبط: موفقیت
:: برچسب‌ها: استخدام, ترک شغل, رضایت شغلی, مدیران
چطور برای استارت آپ خود نیرو جذب کنیم؟
دوشنبه ۹ آذر ۱۳۹۴ ساعت 15:44 | | نوشته ‌شده به دست روانشناسی مدرن | ( )
http://s3.img7.ir/J2yh5_t.jpg

 

یک تیم فوق العاده، بزرگ ترین دارایی شما برای ساختن یک شرکت قدرتمند است..
 
 

متن کامل در ادامه مطلب..


:: ادامه مطلب
:: موضوعات مرتبط: موفقیت
:: برچسب‌ها: استارت آپ, استخدام, اصول استخدام, مدیران
ایراد شماره یک افراد توانمند چیست؟
پنجشنبه ۱۷ بهمن ۱۳۹۲ ساعت 18:47 | | نوشته ‌شده به دست روانشناسی مدرن | ( )


یکی از بزرگ ترین مشکلاتی که افراد توانمند در نگارش روزمه های کاری خود دارند، این است که مهارت های بسیار زیاد در زمینه های متنوع را می نویسند و فردی که رزومه را می بیند، نمی تواند تشخیص دهد توانایی اصلی این فرد در چه زمینه ای است. .



متن کامل در ادامه مطلب..


:: ادامه مطلب
:: موضوعات مرتبط: موفقیت
:: برچسب‌ها: روزمه, مهارت, استخدام, موفق
5 توصیه برای اینکه از استخدامتان پشیمان نشوند
جمعه ۲۲ آذر ۱۳۹۲ ساعت 10:21 | | نوشته ‌شده به دست روانشناسی مدرن | ( )
اگر تازه استخدام شده اید ، اگر خواستار این هستید که رئیستان را از خود راضی کنید، اگر می خواهید جای پایتان در کار محکم شود و اگر می خواهید رئیستان از استخدام شما پشیمان نشود، این راهکارها را حتما بخوانید.



 راهکارهای پیش رو برای کسانی مناسب است که می خواهند به رئیسشان ثابت کنند در انتخاب و استخدام آنها اشتباه نکرده است:

1. خود را علامه دهر ندانید

شما هم مثل هر انسان دیگری تنها بخشی ار علوم مختلف دنیا را آموخته اید و طبیعتا به همه دانسته ها مسلط نیستید. پس اگر کسی از همکارانتان یا مقامات بالادستی خواست چیزی بهتان یاد دهد به جای ترش رویی متواضعانه از او تشکر کنید و درس تازه را فراگیرید

2. همیشه در پی یادگرفتن باشید

خود را مشتاق یادگرفتن نشان دهید. به دیگران ثابت کنید از آموختن تازه ها هراسی ندارید و می توانید علاوه بر یادگیری چیزهای جدید آنها را به خوبی در کار به کار گیرید.

3. به جای زرنگی کردن به کار مسلط شوید

به جای اینکه با انواع و اقسام تکنیک های دور زدن در کار خود کم بگذارید، سعی کنید تا به اصطلاح سوار بر کار شوید و بتوانید بی دغدغه کارها را پیش ببرید.

4. بیاموزید که چگونه با همکارانتان تعامل کنید

نحوه تعامل و ارتباط برقرار کردن با همکارانتان را به خوبی بیاموزید. حد و حدود خود را حفظ کنید، احترام بگذارید و ارتباط سالمی با آنها برقرار کنید.

5. زبان صنفی که در آن کار می کنید را یاد بگیرید

در هر صنفی یک زبان خاص برای ارتباط برقرار کردن وجود دارد. صنف پزشکان با صنف بازاریان و اداری ها زبانشان فرق دارد و هر یک اصول خاصی را برای ارتباط برقرار کردن با یکدیگر و با مریض، ارباب رجوع و مشتری خود دارند. این کار را یاد بگیرید که یکی از رموز موفقیتتان می شود.


http://omidl.persiangig.com/copy-right.gifمنبع:بانکی



:: موضوعات مرتبط: موفقیت
:: برچسب‌ها: کارفرما, استخدام