خیلی از مدیران موفق نیز ممکن است یک اشتباه را مرتب تکرار کنند. یکی از
اشتباهات آنها این است که اجازه می دهند نیروهای با استعداد و موفق آنها
شرکتشان را ترک کنند. یکی از هزینه های کمرشکن شرکت ها، همین ترک نیروهای
مستعد و باهوش است. .
متن کامل در ادامه مطلب..
