دانستن چگونگی رفتار با مردم به اندازه
شایستگی های فـنـی و مـدیریتی اهمیت دارد. به بدترین کارفرمایی که تـا حـال
داشـتـه ایـد فـکر کـنـید. بـیـاد آوریـد کـه چطـور فقدان مهارتهای رفتار
با دیگران در او باعث دلسردی و عدم بهره وری دیگران و خروج شما با نا امیدی
گردید..
متن كامل در ادامه مطلب..